管理職
私が台本を書いているビジネス書紹介チャンネルから『もし高校野球の女子マネージャーがドラッカーの『マネジメント』を読んだら』を動画で紹介しています。
オススメしない本シリーズpart2!! ガチのマーケターの恐ろしさがわかる一冊……
難書ですが読む価値ありの一冊です!
読んでおくべきビジネス書の古典的名著をまとめました。
相手の感情を受け入れることは、営業や交渉・説得・指導、恋人との関係にも使える万能薬です。
今回は多くの経営者がバイブルとして掲げるビジネスマンの必読書を紹介します。1を読んでなくても大丈夫ですよ。
メンタリストDaiGoもおすすめするビジネス書『マネジャーの最も大切な仕事』を紹介します。
上下関係も売上目標も予算もない!?そんな組織存在するの?なんと存在するんです!それこそが『ティール組織』。最先端の組織どんなものなのか動画で紹介します。
部下への声掛けで悩んでいる上司の方におすすめです!
学生症候群とはいわゆる「夏休みの宿題ギリギリまでやらない」問題のことです。ビジネスにおいても様々な弊害を生み出す学生症候群とは何なのか、そしてその解決法を紹介します。
人を育てるって難しい!自分のことなら自分が頑張ればそれで良かったですが、人に頑張ってもらうって本当に難しいですよね。そんなあなたにオススメの本がこちらなのです!
PDCAサイクルに代わる手法として、変化の早い時代に適していると言われるOODAループが近年脚光を浴びています。 OODAループとは何なのか、そしてPDCAに代わるもう一つの手法、PDRサイクルやPDCAの順番を変えたCAPD、DCAPサイクルを紹介します。
成果が出ずに困っている管理職の方へ、良いチームを作る3つの方法お教えします。
残業0にするための方法やすごい福利厚生もこの本では紹介されています。
デール・カーネギー先生のビジネスの普遍的名著を紹介します。
人を変えるのは自分を変えるより100倍難しい……でも技術はちゃんとあるのです。
会社の保守的な体制の壁にぶち当たって悩んでいる社会人におすすめの一冊です!
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