このこねこのおすすめビジネス書紹介ブログ

年間500冊の読書家このこねこがあなたに合ったオススメのビジネス書をご紹介!

MENU

管理職

管理職の方におすすめできる本や技術を紹介します。

一皮むけたい社会人2,3年目にオススメ!『人を動かす』を動画で紹介

読書家の読書家による読書家のための本紹介動画。本日は『人を動かす』を紹介します。

企業を変革するための8ステップ!『企業変革力』を動画で紹介

読書家の読書家による読書家のための本紹介動画。本日は『企業変革力』を紹介します。

グダグダな会議を撲滅!!『世界で一番やさしい会議の教科書』を動画で紹介

読書家の読書家による読書家のための本紹介動画。本日は『怖い絵』を紹介します。

このこねこの1日1冊本紹介『信頼関係と動機づけの基礎: 実践!チームマネジメント研修①』

読書家の読書家による読書家のための本紹介動画。本日は『信頼関係と動機づけの基礎: 実践!チームマネジメント研修①』を紹介します。

上司にガチでオススメする本ベスト5を動画で紹介!

読書家の読書家による読書家のための本紹介動画。今回は、上司にガチでオススメする本ベスト5を紹介したいと思います。

このこねこの1日1冊本紹介『U理論』

読書家の読書家による読書家のための本紹介動画。今日の1冊は『U理論』!! えぇ、あの超難解な書物として有名なU理論です。

このこねこの1日1冊本紹介『もしドラ』

読書家の読書家による読書家のための本紹介動画。今日の一冊は『もし高校野球の女子マネージャーがドラッカーの『マネジメント』を読んだら』です。

靴を磨いて1年間で38倍の成長?『夢をかなえるゾウ』を動画で紹介(前編)

私が台本を書いているビジネス書紹介チャンネルから『夢をかなえるゾウ』を動画で紹介しています。

指示待たない人間の実らせ方!『人を動かす』を動画で紹介(後編)

私が台本を書いているビジネス書紹介チャンネルから『人を動かす』を動画で紹介しています。

承認欲求を満たせ!『人を動かす』を動画で紹介(中編)

私が台本を書いているビジネス書紹介チャンネルから『人を動かす』を動画で紹介しています。

どんな人の中にも「正当性」はある!『人を動かす』を動画で紹介(前編)

私が台本を書いているビジネス書紹介チャンネルから『人を動かす』を動画で紹介しています。

仕事に働きがいを感じるためには?『もしドラ』を動画で紹介(後編)

私が台本を書いているビジネス書紹介チャンネルから『もし高校野球の女子マネージャーがドラッカーの『マネジメント』を読んだら』を動画で紹介しています。

このこねこの1日1冊本紹介『マネジャーの最も大切な仕事』

読書家の読書家による読書家のための本紹介動画。部下や後輩ができた人に読んでもらいたい数ある本の中の一冊がこちら。

自分の強み、一つでも言えますか?『もしドラ』を動画で紹介

私が台本を書いているビジネス書紹介チャンネルから『もし高校野球の女子マネージャーがドラッカーの『マネジメント』を読んだら』を動画で紹介しています。

このこねこの1日1冊本紹介『確率思考の戦略論』

オススメしない本シリーズpart2!! ガチのマーケターの恐ろしさがわかる一冊……

このこねこの1日1冊本紹介『戦略サファリ』

難書ですが読む価値ありの一冊です!

ビジネス書の古典的名著7冊を紹介

読んでおくべきビジネス書の古典的名著をまとめました。

【コミュニケーションの極意】まずは相手の感情を受け入れること【『ピープル・スキル』を読んでの考察】

相手の感情を受け入れることは、営業や交渉・説得・指導、恋人との関係にも使える万能薬です。

経営者の必読書!『ビジョナリーカンパニー②』【書評43冊目】

今回は多くの経営者がバイブルとして掲げるビジネスマンの必読書を紹介します。1を読んでなくても大丈夫ですよ。

95%の上司が知らない部下のやる気の引き出し方。おすすめビジネス書『マネジャーの最も大切な仕事』を動画で紹介

メンタリストDaiGoもおすすめするビジネス書『マネジャーの最も大切な仕事』を紹介します。

【おすすめビジネス書を動画で】上下関係も売上目標もない!?新しい組織の形『ティール組織』を紹介します

上下関係も売上目標も予算もない!?そんな組織存在するの?なんと存在するんです!それこそが『ティール組織』。最先端の組織どんなものなのか動画で紹介します。

部下を育てたい上司の方におすすめ『やる気を引き出すモノの言い方48』【書評42冊目】

部下への声掛けで悩んでいる上司の方におすすめです!

学生症候群とは?「夏休みの宿題ギリギリまでやらない」問題の解決法

学生症候群とはいわゆる「夏休みの宿題ギリギリまでやらない」問題のことです。ビジネスにおいても様々な弊害を生み出す学生症候群とは何なのか、そしてその解決法を紹介します。

『自分の頭で考えて動く部下の育て方』人の育て方で悩んでいる方におすすめの本【書評35冊目】

人を育てるって難しい!自分のことなら自分が頑張ればそれで良かったですが、人に頑張ってもらうって本当に難しいですよね。そんなあなたにオススメの本がこちらなのです!

PDCAはもう古い?最新のOODAループとは?PDR,CAPD,DCAPサイクルとは?

PDCAサイクルに代わる手法として、変化の早い時代に適していると言われるOODAループが近年脚光を浴びています。 OODAループとは何なのか、そしてPDCAに代わるもう一つの手法、PDRサイクルやPDCAの順番を変えたCAPD、DCAPサイクルを紹介します。

良いチームを作りたい管理職の方におすすめの本!『成果を生み出す組織の条件』【書評18冊目】

成果が出ずに困っている管理職の方へ、良いチームを作る3つの方法お教えします。

社員のモチベーションを上げたい経営者の方におすすめの本!『ほとんどの社員が17時に帰る10年連続右肩上がりの会社』【書評17冊目】

残業0にするための方法やすごい福利厚生もこの本では紹介されています。

部下への指導方法を学びたい方におすすめの本!『人を動かす』【書評12冊目】

デール・カーネギー先生のビジネスの普遍的名著を紹介します。

指示待ち人間の部下を自ら動く優秀な部下に変える4つの方法

人を変えるのは自分を変えるより100倍難しい……でも技術はちゃんとあるのです。

会社の保守的な体制の壁にぶち当たった社会人におすすめの本!『仕事は楽しいかね?2』【書評1冊目】

会社の保守的な体制の壁にぶち当たって悩んでいる社会人におすすめの一冊です!